 日本IBMに入社してから、実に数多くの企業や経営者とお会いしてきましたが、ベンチャー経営者の方からは、どのようにすれば会社を成長させることができるのか、また成長を持続させられるかということをよく質問されるます。今まで多くの素晴らしい経営者と深く接してきた自分の経験から、成功する会社の経営者は次の３つのものを備えていると思います。
社会へ価値をもたらす事業は前提となりますが、まず、なんの迷いもなくひたすら突き進むエネルギーが強いこと。そして、すべてにチャンスがあると思い、ポジティブに考えられる力があること。最後に、いつも感謝する気持ちを持つことと思ってます。ポジティブで強いエネルギーを持った方が経営する会社は多いですが、敢えて、感謝する気持ちを条件に挙げたのは、何事にも誠実で素直であり、感謝の気持ちをもった経営者は魅力的で、自然と支援者が集まってくるからです。支援者はお金だけではなく、情報や経営知識といった面での支援もしてくれます。
誠実でなく素直でない経営者も、ビジネスがうまくいっているうちは多くの人が集まってくるかもしれませんが、状況が悪くなると皆一斉に周りから消えていきます。しかし、誠実で素直で、感謝する心を持った経営者なら、辛いときや苦しいときにも「支援してやろう」と人が集まってきます。そして最後にはこういった企業が成功すると信じてます。私自身いくつもそうした例を見てきましたし、個人的にもこうした会社を心から応援していきたいと思います。
次号（2007年11月7日発行）は、株式会社アドウェイズ 代表取締役社長兼CEOの岡村陽久さんが登場します。
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しかし投資をしないということは諸刃の剣でもあります。お金が絡まない関係だと、私が何か間違ったことをしたり、言ったりすれば人間関係などすぐに終わってしまうからです。担当者が変わったり、やり方が変わることでも同じ事態は起こります。ですから社内的には「活動の継続性が大切です」と常にいっています。